花屋の給料は安い？フローリストの収入の実態と収入を上げる働き方｜ハグフラワーズブログ｜HUG FLOWERS（ハグフラワーズ）

花屋の仕事に興味がある方の中で、「給料は安いのでは？」と感じている方は多いのではないでしょうか。 実際、花屋やフローリストの仕事は好きで選ぶ人が多い一方で、収入面に不安を感じる声も少なくありません。 この記事では、花屋の給料の実態、なぜ安いと言われるのか、そして収入を上げるための考え方について整理してご紹介します。

花屋の給料は本当に安いのか

結論から言うと、花屋の給料は他業種と比較すると高いとは言えないケースが多いです。 特に未経験やアシスタントの段階では、一般的な水準よりも低めに感じることもあります。

給料が安いと言われる理由

1. 利益構造がシンプルではない

花は仕入れコストやロスが発生しやすく、単純に売上がそのまま利益になるわけではありません。

2. 技術職でありながら属人化しやすい

制作技術は重要ですが、評価が分かりづらい部分もあり、給与に反映されにくいケースもあります。

3. 分業が少ない

制作だけでなく、仕入れや在庫、納品などを兼任することが多く、効率的な分業が難しい場合があります。

収入を上げる花屋の働き方

働き方によって収入は大きく変わります。

1. 高単価商品に関わる

法人案件や大型フラワーに関わることで単価の高い仕事に触れる機会が増えます。

2. 制作以外のスキルを持つ

仕入れ・在庫・顧客対応などを含めた総合力が評価されます。

3. 事業理解を深める

売上・原価・利益の構造を理解することで、価値が上がります。

HUG FLOWERSの働き方

HUG FLOWERSでは制作だけでなく、マーケティング・商品企画・納品まで一貫した流れの中で仕事を行います。

そのため、制作スタッフであっても現場全体を理解しながら働くことができ、花屋としての総合力が身につきます。

花屋の仕事は簡単ではありませんが、働き方によって収入やキャリアは大きく変わります。 自分に合った環境を見つけることが、長く続けるためのポイントです。